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    全球人才竞争力指数:中国45位

    2019年1月24日 08:28  环球网科技  

    据《日本经济新闻》1月23日报道,全球最大人才服务公司瑞士德科(Adecco)等1月21日发布了《2019年全球人才竞争力指数报告》报告,按国家评估了获取优秀人才的能力。日本在纳入调查对象的125个国家中排在第22位,比上次调查下降2个名次。在前10名中,8个国家位于欧洲,可见欧洲在获得和培育人才方面领先全球。

    该指数由德科和在法国和新加坡运营?#33455;可?#21830;学院的欧洲工商管理学院(INSEAD)等共同计算,配合全球经济论坛年会(达沃斯会议)的举行而发布。在此?#20301;?#35758;上,预计企业家等将针对人才培养展开讨论。

    排名第1位是瑞士,第2位是新加坡,第3位是美国。日本“竞争严峻”方面评分较高,在创造人才的能力上排在第6位。另一方面,“女性发挥领导能力的机会”等较低,吸引人才的能力仅排在第45位。

    此外,中国排在2019年全球人才竞争力指数排行榜第45位,较2018年下降2位,但在金砖国家中仍领先其他4个国家——俄罗斯(49位)、南非(71位)、巴西(72位)、印度(80位)。报告指出,?#33455;?#34920;明中国在全球知识技能方面表现突出,尤其体现在高校学生优异的阅读、数学、科研能力,不断攀升的高校国际影响力,新产品创新能力等方面。

    在各城市的人才实力调查中,在调查的114个城市中,美国华盛顿特区排在第1位,丹麦首都哥本哈根和挪威首都奥斯陆次之。报告指出,“由于数字化和全球化,创?#30340;?#21147;已成为决定人才竞争力差异的关键”。与国家相比,城市能更灵活地改变政策,吸引能力强的人才,重要性正在增强。 

    编 辑:章芳
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